Por Jessica Bravo.
Mientras The Coffee Shops™ continúa ampliando su contenido en Español, ha sido una experiencia indescriptible ver cómo estos artículos han sido bien recibidos por la comunidad hispanohablante. Durante este mes, los artículos más leídos abarcaron desde actos de bondad dentro de la industria hasta colaboraciones que impulsaron el crecimiento profesional.
El artículo más leído del mes fue “Más que un negocio: Actos de bondad en techado”, una recopilación de cuatro historias inspiradoras de techadores que fueron más allá de sus labores diarias para apoyar a sus comunidades. Emma Peterson, escritora de The Coffee Shops™, resaltó los maravillosos gestos de generosidad realizados por techadores en toda la industria. Desde donaciones y subastas benéficas hasta proyectos completos de reconstrucción, se destacaron ejemplos conmovedores de cómo el sector del techado puede marcar una diferencia positiva.
Tres de los cinco artículos estuvieron enfocados en el inicio de la temporada de ferias comerciales y en la experiencia del equipo En Español durante el evento más grande de la industria del techado. Estos artículos exploraron la colaboración dentro de la comunidad hispana, destacaron herramientas y recursos disponibles para el éxito de contratistas hispanos y abordaron las oportunidades de crecimiento profesional que ofrece GAF. Además, se presentó el concepto del “juego infinito” en el mundo del techado, un enfoque que prioriza la mejora continua y la visión a largo plazo sobre la competencia inmediata.
También se profundizó en cómo SRS ha colaborado con Owens Corning, GAF y CertainTeed para brindar apoyo a los hispanohablantes en la industria. Se mencionó la iniciativa Latinos in Roofing, un programa ofrecido por GAF CARE (Centro para el Avance de la Excelencia en Techado), el cual proporcionó oportunidades de aprendizaje para techadores residenciales y comerciales en todas las etapas de su carrera. El artículo subrayó cómo la techadura puede verse como un “juego infinito,” centrado en el desarrollo continuo y en construir algo duradero.
Finalmente, una de las respuestas de nuestros influencers también logró entrar en el top cinco. La pregunta del mes de febrero fue: ¿Por qué es importante tener reclutadores bilingües o, mejor dicho, empleados bilingües? En la cual Sandra respondió, “Tener esta inclusión, teniendo dos lenguajes abiertos y bilingües, créanme que les va a abrir la puerta.” Su reflexión resonó con muchos lectores, destacando la importancia de la inclusión lingüística dentro del lugar de trabajo.
¡Lee los artículos más leidos de marzo!

About Jessica
Jessica is the En Español program coordinator for The Coffee Shops™ and a graduate of the University of Houston. She earned a bachelor's degree in psychology with a minor in Spanish. As a proud Mexican-American, Jessica is dedicated to fostering inclusivity and engagement within an industry that boasts a significant Hispanic and Latino presence. Residing in Houston, Texas, she enjoys exploring running trails across the state in her free time. Jessica's passion for community and culture drives her commitment to making a meaningful impact both professionally and personally.
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